Tu empresa ya tiene equipo. Tus decisiones también deberían tenerlo.

Cada encuentro tiene dos momentos. Primero: tendrás una masterclass de 90 minutos a cargo de un profesor invitado de las mejores escuelas de negocios de Argentina, cada mes un tema distinto, elegido según lo que más necesita el grupo en ese momento. Segundo: la mesa de decisiones, una conversación entre todos sobre problemas actuales de equipo, de caja, o una oportunidad de escala; preguntas, experiencias similares, perspectivas que no se consiguen en ningún otro lado. Un encuentro por mes que vale más que un año de cursos.

Dueños de PyMEs con equipo propio y operación establecida. No son emprendedores en etapa inicial ni ejecutivos en relación de dependencia, son empresarios como vos que ya construyeron algo real y están tomando decisiones de escala, caja, personal y estructura. El proceso de admisión garantiza que todos los miembros de una mesa estén en el mismo nivel.

El perfil ideal es para quien tiene una empresa en marcha, equipo propio, y enfrenta decisiones de escala. Si estás en etapa de validación, LEYENDA no es para vos. Si ya construiste algo real y las decisiones empiezan a pesar este es tu espacio. La entrevista de perfil existe exactamente para eso, en 30 minutos evaluamos juntos si hay este espacio es el que te va a aportar valor, sin presión, sin compromiso.

No es motivación ni networking liviano. En una mesa de LEYENDA se discuten decisiones reales sobre caja, equipo y estructura. No hay aplausos, hay empresarios sentados a pensar juntos sobre lo que realmente importa.

Es exactamente en esos momentos donde una mesa como esta vale más, no menos. En el mundo, las empresas que participan hace décadas en este tipo de espacios se sostienen mejor en el tiempo: las empresas que participan en propuestas similares a nivel global se sostienen muy por encima del promedio — los miembros de esas organizaciones se mantienen en actividad 21 años en promedio, contra apenas 5 de una empresa que opera sola. La diferencia no es el producto ni el mercado: es tener una mesa donde pensar junto a otros. LEYENDA no es un lujo para cuando todo anda bien. Es la mesa que más falta hace cuando el negocio pesa.

Todo lo que se comparte en una mesa de LEYENDA queda en la mesa, no se graban las sesiones ni se comparte información de ningún miembro fuera del grupo. La regla es simple: lo que pasa en la mesa, queda en la mesa, y todos la entienden porque todos tienen algo que proteger.

Antes de tu primera Mesa, firmás un acuerdo de confidencialidad. No es una frase linda de marketing: es un documento real que todos los miembros firman antes de sentarse por primera vez. La confianza en la mesa no se declara — se construye sobre ese acuerdo.

LEYENDA está diseñado para empresarios con agenda llena, los encuentros presenciales son una vez por mes y dura una mañana. Nada más que preparar, no hay tareas, no hay contenido entre sesiones. Si podés dedicar una mañana al mes a tomar mejores decisiones, eso es todo lo que necesitás.

Las mesas de LEYENDA son presenciales en las oficinas de Tiendanube en la zona de Nuñez, CABA. La presencialidad es parte del valor, la calidad de la conversación en persona no tiene equivalente digital.

La membresía es mensual, no hay contrato anual obligatorio. Dicho esto, te comento que LEYENDA funciona mejor cuando los miembros se comprometen por al menos 6 meses, la confianza dentro de la mesa se construye con el tiempo, y las mejores conversaciones pasan cuando el grupo ya se conoce bien. No te pedimos que te quedes para siempre, te pedimos que le des el tiempo suficiente para que valga.

Tres pasos simples: 1) Completás el formulario de aplicación. 2) Nos contactamos en menos de 24 horas para charlar unos minutos, sin compromiso. 3) Si hay fit mutuo te asignamos un lugar en la mesa y arrancás. Si no es el momento, te lo decimos con honestidad.

Sí. Los miembros de Leyenda tienen acceso completo a la membresía PRO y a todos los programas de formación del Ecosistema Caipi. Es un plus que viene incluido, aunque el valor real de Leyenda está en la mesa, los pares y el acompañamiento estratégico.